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Flechas de la semana

A continuación te presentamos cuáles han sido los temas que más nos han cautivado y de los que hemos hablado esta semana.

¿Te apetece echarles un vistazo?

 

Semana 37

Los 16 mejores consejos para comenzar y cambiar hábitos.

Ejercicios para la abundancia.

¿Cuál es la mentalidad ganadora?

Todo lo que nos han dicho sobre logro, es falso.

 

Photo by Vince Fleming on Unsplash

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¿Cuál es la mentalidad ganadora?

¿Cuál es la mentalidad de un emprendedor ganador? Y lo que es más importante, un emprendedor milenario que ha ganado y que intenta salir con una pequeña empresa en un antiguo mercado tradicional.

En el entorno empresarial actual, se necesitan multitud de habilidades diferentes para ser emprendedor en los caóticos mercados actuales. La tecnología y la generación milenaria ha abrazado la idea de ser muy buenos en hacer múltiples cosas a la vez, y muy bien además.

Ya no trabajamos en entornos de oficina en los que la gente tiene uno o incluso unos cuantos papeles. Aprendemos constantemente online, y siempre estamos presionando para cambiar y ser mejores y pasar a lo siguiente. Nos hemos vuelto muy buenos en el envío de correos electrónicos, usando CRM, diseño web, SEO, marketing y haciendo todas estas cosas diferentes, pero ¿qué pasa si te digo que no es de eso de lo que se trata?

Se han hecho muchos estudios sobre millennials que han tenido mucho éxito en esta nueva economía mundial que normalmente no produjo dueños de negocios exitosos a una edad tan temprana. Estos estudios son cruciales ya que estamos viendo a más y más emprendedores fundadores recaudar fondos, llevar sus ideas al mercado, y cambiar el panorama actual del mercado de negocios más en los últimos diez años de lo que lo hemos hecho en los cincuenta años anteriores.

En todos estos estudios, se descubrieron muchas de las mismas cosas. Los millennials definen el éxito como hacer lo que te gusta y llegar a elegir lo que deseas hacer. Esta mentalidad es diferente a la de las generaciones anteriores, que se preocupaban por crear negocios ricos en dinero en efectivo, verse exitosos y otras cosas. Esto ha provocado cambios drásticos en el panorama empresarial de los jóvenes empresarios, pero

¿qué se necesita para tener éxito en esta nueva economía y mercado mundial?

Se necesita una mentalidad adecuada. La mentalidad correcta te permite completar cualquier tarea sin importar el estrés que tengas a mano, o lo desconocido. Un verdadero empresario debe tener la mentalidad de que tendrá éxito y no sólo yo voy a trabajar duro. Los empresarios son tomadores de riesgo por naturaleza y el riesgo está más estrechamente asociado con el éxito y el fracaso, pero ¿cómo se rompe esa mentalidad de crecimiento y capitalización de su potencial real?

Esta mentalidad de cambio abierto y adaptación es más importante que nunca en el panorama empresarial actual. A lo largo de mi vida he tenido varios cambios en los planes debido a “complicaciones” que iban surgiendo, hoy en día el rumbo está muy claro pero con esto quiero decir que hayque desarrollar una capacidad de adaptación y mentalidad de cambio muy eficaz.

Por poner un ejemplo, tuve que hacer un paso al costado por diversas complicaciones familiares que no me permitían seguir el rumbo marcado pero en ese momento empecé a darme cuenta de que no importaba si tenía que dejarme los estudios por una temporada, o reducir las horas de trabajo por ayudar en el negocio familiar, en ese momento estaba decidido a crear algo que me permitiera construir mi sueño sin importar nada más. Cómo podría cambiar mi plan basado en esta mentalidad para empezar a hacer crecer nuestra empresa familiar.

La mentalidad me permitió enfrentarme a cualquier desafío después de eso y no podía romperse. Me enseñó a cambiar, a adaptarme, a tener una mente abierta a las cosas y, lo que es más importante, a mantenerme mentalmente fuerte a través de todo mientras trabajaba en esta nueva forma de pensar.

Entonces, ¿cuáles fueron mis claves para abrir este modo de pensar?

Autoconciencia

La autoconciencia es una de las características más importantes para cualquier empresario, sin importar la industria o la edad. Presta siempre atención a tu entorno y a tu forma de actuar. No sólo cuando en una reunión de negocios informal para convertirlo en una discusión de negocios real, cuando para establecer contactos de una manera amistosa y no comercial, cómo actuar en una sala de juntas y luego la transición más tarde en el día a día.

No, estoy hablando de ser consciente de ti mismo. Lo que te molesta, lo que te distrae. Concéntrate en estas cosas, límpialas de tu pizarra y mantén las cosas en movimiento. La autoconciencia puede ponerte en un mejor estado de ánimo para concentrarte en las cosas más importantes para el futuro.

Ser Semi Realista

Leemos mucho sobre la gente que fundó compañías como Facebook y Uber y la verdad es que las probabilidades para la mayoría de nosotros son tan pequeñas, y probablemente nunca vamos a construir un negocio tan grande. Hay un número limitado de Startups Unicornio, no estoy diciendo que no pueda ocurrir cada segundo del día, pero en números, es muy difícil pero no imposible.

Pero, ¿por qué pasar tanto tiempo aprendiendo de ellos cuando la mayoría de las empresas no operan así? Sea realista en sus metas, ponlas lo más lejos posible, pero siempre manten las cosas obtenibles. Esos fundadores tampoco pensaron que su idea llegaría tan lejos y eso es parte del éxito que viene con empujarse a sí mismo hacia la siguiente meta.

Coraje

Ahora no estoy hablando sólo de “hustle” en el sentido de etiquetar tus mensajes de redes sociales con #workhard, #nevergiveup, o #gohard.

No, estoy hablando de valor cuando pierdes dinero y tienes que entrar a una reunión 15 minutos después y actuar como si nada hubiera pasado. Cuando tienes que hacer cientos de kilómetros en un día para nada. Yo he sido de esas personas que estaban en el escenario de un evento y al final del día limpiando el baño.

Cuando te ves forzado a pensar en una nueva manera porque no puedes permitírtelo de otra manera, o porque algo no funcionó en el “plan”. Haz lo que sea necesario. El valor es algo que la gente nota y que te diferenciará del resto. No siempre tienes que ser el más inteligente si estás dispuesto a trabajar más duro. Simple pero la mayoría de la gente piensa que están demasiado ocupados todo el tiempo. Pasa incontables horas en tu arte y talento. La edad ya no tiene nada que ver con el aprendizaje, la educación y los que trabajan duro llegan más rápido. El viejo dicho de que si fuera fácil, todos los demás lo harían, no podría ser más cierto.

Miedo al éxito

Está bien tener miedo de la oscuridad, pero la verdadera vergüenza es cuando tienes miedo de la luz.

Cree en ti mismo y en tus ideas más que en nadie. El miedo al fracaso no es mayor que un sentido de esperanza y creencia. Sigue presionando para conseguir lo siguiente, siga trabajando duro, ten en cuenta tus objetivos y actúa activamente en la vida que quieres hacer por ti mismo.

La luz está ahí, sólo tienes que encontrarla a tu manera.

 

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Novedades The Gate History

Pero… ¿qué es The Gate?

¡Estrenamos sección!

Y lo hacemos porque hemos visto la necesidad.

La necesidad de contar, la necesidad de expresarnos, la necesidad de informar y, sobre todo, la necesidad de conectar contigo.

Desde el inicio de nuestro proyecto nos hemos encontrado con diversos desafíos (como toda persona que quiere alcanzar un objetivo), pero el que más energía nos ha exigido ha sido el reto de explicar qué hacemos.

 

¿Por qué?

Os preguntaréis cuál es la dificultad si nosotros tenemos claro a qué nos dedicamos, ¿no? Obviamente, el obstáculo no reside ahí, reside en encontrar el lenguaje y la manera de explicar algo innovador, nuevo, intangible y que no se ha hecho antes (tal y como nosotros lo hacemos).

Es por eso que, tras darle muchas vueltas, decidimos explicar nuestra actividad profesional contándote qué hacemos: contándote nuestro día a día, nuestros eventos, nuestras actividades, nuestras experiencias, nuestros participantes y, por encima de todo, nuestros aprendizajes, nuestros errores y nuestros éxitos.

 

¿Cómo?

Lo haremos con una frecuencia semanal pero no será a modo de diario (eso sería extremadamente aburrido y probablemente no te interesaría para nada).

Según lo que nos vaya surgiendo en el desarrollo de nuestras actividades, conectaremos los acontecimientos con lecciones pasadas, con hechos parecidos o, simplemente, con reflexiones o cambios de planes futuros.

 

¿Para qué?

Buena pregunta.

El objetivo principal de este nuevo apartado en el blog es que nos conozcas mejor, veas la utilidad de lo que tenemos para ofrecerte y que puedas llegar a cambiar tu vida funcionando mejor y alcanzando tu alto rendimiento.

Otra de las cosas que queremos conseguir con esto es plasmar, incluso para nosotros mismos, la revolución que supone nuestro proyecto para la manera de entender la actividad física, el bienestar y la tranquilidad mental y la manera de funcionar en el trabajo, en el deporte y en la vida personal.

¿Somos osados al hablar de revolución? No es nuestra intención. Según la R.A.E. una revolución es:

Cambio rápido y profundo en cualquier cosa.

Y eso, precisamente, es lo que queremos: cambiar rápida y profundamente la manera en la que funcionamos los individuos. Y, ¿por qué estamos en disposición de realizar ese cambio? Porque nuestras herramientas son las mismas que las tuyas (nada externo, nada tecnológico, nada extravagante): nuestro cuerpo, nuestra mente y nuestro comportamiento; simplemente, hemos encontrado una manera de combinarlas y hacerlas funcionar que nos acerca a la mejor versión de nosotros mismos.

¿Quieres conseguirlo?

 

Bienvenido a The Gate History.

 

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Mi camino al éxito Novedades

Conoce a José

¡Y acabamos con la presentación de nuestros colaboradores!

Hoy estamos más que entusiasmados porque os vamos a presentar al último colaborador externo de esta nueva sección que estrenaremos en el blog: “Mi camino al éxito”. Él es un auténtico encanto y, aunque se está estrenando como bloguero, estamos seguros de que os va a encantar todo lo que tenemos que aprender de él.

“Con las pasiones uno no se aburre jamás; sin ellas, se idiotiza.” -Stendhal

En The Gate nos apasiona nuestro trabajo, nos apasiona descubrir el potencial que tienen las personas para alcanzar todo lo que se propongan, nos apasiona trabajar directamente con la gente, nos apasiona ver que los sueños se hacen realidad y nos apasiona que nuestros participantes tengan ganas de conseguirlo. Es por eso que nos gusta ir acompañados en este camino de gente apasionada y dispuesta a dejar huella y hacer un mundo mejor.

José Andrés San Benito Mir

El “blogger” del que hablamos hoy ¡es un portento! Dimos con él a través del networking (el boca a boca de toda la vida) y nos sorprendió su afán de conocimiento y su inquietud intelectual. José, al igual que nosotros, cree en la mejora continua y no sólo se la aplica a sí mismo sino que busca donde haga falta para encontrar nuevas formas de que la gente que trabaja con él se encuentre mejor y practique ejercicio de una manera más efectiva y saludable.

Nombre: José Andrés San Benito Mir.
Edad: 26 años.
Profesión: Nutricionista y entrenador personal.
Sueños por cumplir: Conocer cada rincón de la tierra, aportar mis conocimientos a 
la hora de  cambiar la mentalidad de las personas respecto a la nutrición y al 
ejercicio físico para mejorar su calidad de vida y luchar contra todo aquello que 
nos impide ser libres de verdad.

 

Estamos seguros que aceptó colaborar con nosotros porque es el primer paso a cumplir uno de sus sueños y no tenemos ninguna duda de que sus conocimientos van a cambiar muchas mentalidades y nos van a ayudar a mejorar nuestras vidas. Trabajar con José ha sido todo un lujo, él es valiente, se atreve a probar cosas nuevas y está deseando compartir todo lo que sabe. Le gusta experimentar antes de que se lo cuenten, le gusta analizar y entender las situaciones, no se queda en la superficie y está deseando que la vida le sorprenda.

“Soy quien soy por todo lo que he vivido”-José San Benito.

Desde The Gate queremos agradecerte profundamente tu aportación y estamos impacientes porque nos enseñes cómo has decidido implementar tus funciones como entrenador para que la gente recorra intensamente su camino al éxito. ¡BIENVENIDO al blog de The Gate!

Muy pronto José publicará su primer post, ¡permaneced atentos!

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Mi camino al éxito Novedades

Conoce a Helena

¡Continuamos presentando gente sensacional!

Esta semana, comentaros que tenemos nueva sección en el blog ya es una redundancia así que pasamos directamente a presentaros a otra colaboradora más. Esta incorporación es una auténtica maravilla y ha sido todo tan fácil con ella que parece que teníamos que trabajar juntos sí o sí.

“Lo que sorprende, sorprende una vez, pero lo que es admirable lo es más cuanto más se admira.-Joseph Joubert”

Lo que nos llevó a crear esta sección en nuestro blog fue precisamente el querer compartir con nuestros lectores las historias de gente admirable que hemos conocido y que nos han capturado con su manera de contarlas. Cuanto más conocemos a esas personas y a la mochila de momentos que tienen que compartir, más nos cautivan y más queremos saber y aprender de ellas.

Helena Artacho Barroso

La “blogger” que os vamos a dar a conocer hoy ¡es una caña! La conocimos a través de las redes sociales, algo muy común hoy en día, y nos fascinó la cantidad de cosas que teníamos en común con ella. Antes hablábamos de la admiración que sentimos por nuestros colaboradores y una cosa que nos encantó de Helena fue su capacidad de admirar a los que trabajan duro e invierten todos sus recursos para conseguir sus objetivos.

Nombre: Helena Artacho Barroso.
Edad: 29 años.
Profesión: Técnico de Partners.
Sueños por cumplir: Ser finisher de un IRONMAN, hacer todo lo que le haga feliz 
y cambiar con optimismo lo que no encaje.

 

Cuando le propusimos la colaboración a Helena ya sabíamos que nos iba a aportar cosas muy positivas pero, aún así, nos ha sorprendido muy gratamente. Desde el primer momento se ha mostrado implicada, positiva y con una actitud inmejorable y, sin apenas conocernos, mostró interés en nuestro proyecto y muchas ganas de aportar todo lo que pudiera. Es perseverante y humilde, tiene las cosas muy claras y sabe, por su relación con el deporte, que el esfuerzo SIEMPRE tiene recompensa y que donde hay una línea de inicio, acaba habiendo una meta.

“Historias que contar, eso son las líneas de expresión”-Helena Artacho.

Desde aquí queremos darte las gracias por haber aceptado formar parte de esta familia y estamos deseando que compartas con nosotros esas líneas de expresión de la gente que logre fascinarte en su camino al éxito. ¡BIENVENIDA al blog de The Gate!

Muy pronto Helena publicará su primer post, ¡permaneced atentos!

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Mi camino al éxito Novedades

Conoce a Quan

¡Y seguimos con nuestra novedad!

Hoy, además de recordaros que ¡tenemos nueva sección en nuestro blog!,  queremos continuar con la presentación de nuestros colaboradores. De verdad que estamos más que entusiasmados con esta nueva etapa y con la cantidad de contenido que vamos a poder compartir con todos vosotros.

“Compañía: Persona o grupo de personas que están o se relacionan habitualmente con alguien.”

En The Gate estamos convencidos de que cuando estás bien acompañado y te rodeas de gente con talento, las cosas salen mejor y por eso nos relacionamos habitualmente con personas a las que admiramos y de las que continuamente aprendemos valores y comportamientos que nos acercan al alto rendimiento.

Quan Zhou Wu

La siguiente “blogger” que vamos a presentaros hoy ¡es la re-leche! Conocerla es sorprendente y fascinante al mismo tiempo y siempre está cargada de cosas que contar y anécdotas divertidísimas, vamos, que todavía no existe lector que no caiga rendido a sus pies.

Nombre: Quan Zhou Wu.
Edad: 26 años.
Profesión: Diseñadora gráfica e ilustradora.
Sueños por cumplir: Publicar un segundo libro, hacer una exposición propia y 
¡vivir del arte!

 

Colaborar con Quan no es sólo un lujo a nivel profesional sino que a nivel personal nos ha enriquecido en todos los aspectos: tiene una manera muy especial de organizarse y cuando tiene un objetivo claro desde luego que lo consigue, es tozuda y perseverante como ella sola. Quan es divertida, espontánea, carismática y con una capacidad de trabajo en equipo sensacional, además es extremadamente sensible (le encantan los gatos) y ella misma se define como:

“(…) andaluza, diseñadora gráfica y china.“-Quan Zhou.

Te AGRADECEMOS de corazón que te unas a nosotros y que nos permitas entrar en ese mundo tuyo tan particular, tu éxito es toda una inspiración. ¡BIENVENIDA al blog de The Gate!

Muy pronto Quan publicará su primer post, ¡permaneced atentos!

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Conoce a Samy

¡Nueva sección!

Hoy estamos encantadísimos de presentar ¡nueva sección en nuestro blog! Es una sección muy especial para nosotros porque vamos a contar con colaboradores excepcionales que nos van a contar su experiencia personal y su propio camino al éxito.

“Éxito: Circunstancia de obtener lo que se desea en el ámbito profesional, social o económico.”

Ese “lo que se desea” de la definición anterior es muy personal y es por ello que hemos querido contactar con personas de todo tipo y ámbito profesional para que nos cuenten sus deseos, sus aspiraciones y cómo han logrado cumplir sus sueños. ¡Seguro que sirven de inspiración y ayuda para que cumplas los tuyos!

 

Samantha Muñoz Santaella

La primera “blogger” que vamos a presentaros hoy ¡es la caña! Seguro que os va a encantar conocerla y, sobre todo, ¡leer todo lo que tiene que contaros!

Nombre: Samantha Muñoz Santaella (Samy).
Edad: 27 años.
Profesión: Reponedora en Hipermercado.
Sueños por cumplir: Ir a la universidad y seguir trabajando muchos años más.

 

Para nosotros, conocer a Samy ha sido toda una revelación: sus ganas de conseguir sus objetivos, su coraje y, sobre todo, su disciplina y perseverancia nos cautivaron desde el primer minuto. Ella es metódica, adora la rutina y sabe que, en el entorno en el que vive, tiene que esforzarse mucho para alcanzar sus sueños; pero, sobre todo, lo que más nos gusta de Samy es que es dulce, cariñosa y para ella:

Lo único que importa es el amor“-Samantha Muñoz.

GRACIAS por colaborar con nosotros y por enseñarnos tanto cada día. ¡BIENVENIDA al blog de The Gate!

Muy pronto Samy publicará su primer post, ¡permaneced atentos!

 

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Consigue despegar-te

Quedarnos con nuestras ideas y aspiraciones en la cabeza es común en el mundo empresarial. El siguiente paso es empezar, es la parte más difícil.

Ese inicio es el lugar donde percibimos la resistencia más intensa para perseguir nuestros sueños y donde hay que luchar el combate más difícil. ¿Alguna vez te has duchado con agua fría o te has metido antes de que se caliente el agua? La parte más difícil es siempre el primer contacto con la humedad pero, una vez que lo hiciste, ya no hay vuelta atrás. Todo lo que tenemos que hacer es saltar al agua.

¡Consigue despegar-te!

Así es cómo:

En el inicio de cualquier actividad, ya sea para iniciar una empresa, la consecución de un objetivo, o escribir un libro, la acción es tu mejor amigo. Esa acción por sí sola te lleva de la idea a la realidad. Una vez que des los primeros pasos hacia la acción, el impulso comienza a aumentar y la resistencia comienza a disminuir, por lo que es más fácil poder continuar con la búsqueda de tu objetivo. Eso sí, siempre empieza con la acción.

En concreto, se inicia con una tarea pequeña pero a la vez rentable y ejecutándola diariamente. Cada día debe estar lleno de grandes etapas individuales que te acerquen a tu objetivo.

Yo lo denomino tu gran tarea. Es la única tarea que puedes hacer cada día para conseguir estar un paso más cerca de tu sueño.

He aquí un ejemplo:

Digamos que tu objetivo es iniciar un podcast o entrevistar a los empresarios adolescentes exitosos para ver cómo lo hicieron. Esto puede parecer una meta de enormes proporciones, de esas que se mantienen dando vueltas toda la noche en tu mente, sin embargo, tiene solución: descomponer esta meta en pasos más pequeños. Utilizando el método de trocear al Elefante.

Tu primera semana podría ser algo como esto:

Estas acciones no duraran más de 30 minutos.

Lunes – Suscríbete a un taller online o haz una suscripción gratis para aprender lo básico.

Martes – Haz una lista de 30 o más empresarios adolescentes exitosos que quieras entrevistar (las búsquedas de Google deberían ser suficientes para obtener todo lo que necesitas).

Miércoles – Escribir un formato que creas que funcionaría bien para tu ponencia. Incluir información de la duración, el tipo de preguntas, el estilo de la introducción y cualquier marca única que te gustaría crear.

Jueves – Anotar veinte opciones de nombres para el podcast. Si me siento a gusto compartiendo, conseguir amigos y familiares para que me den opiniones sobre ellos, si no, decide tú mismo.

Viernes– Es hora de comprar el dominio (hay muchas webs a día de hoy que te hacen el trabajo considerablemente más sencillo) basado en el nombre que elegiste el jueves. Si encuentras el dominio que quieres, puedes comprarlo por tan sólo € 9,99 y estás en el negocio.

Sábado – Investigar las plantillas que ofrece WordPress y escoger la que quieras usar para construir tu web.

Domingo – Reflexionar sobre la semana: lo que salió bien, cómo puedes mejorar, y lo que vas a hacer la semana siguiente. Yo, por ejemplo, planifico durante el fin de semana (o el propio viernes) lo que voy a hacer a partir del lunes, y así comienzo la semana con tareas ya definidas previamente.

Compara esta semana con las semanas que pasas sin dar el salto, como hace mucha gente, esperando a que pase una semana más. Es pasar de esa semana “en pausa”, sin ninguna alteración, esperando a que llegue el fin de semana, a una semana con siete días de provecho en la que pones en marcha tus sueños.

Mira la diferencia entre una persona que se sienta todos los días en la misma silla viendo el tiempo pasar y la otra que, en 7 pasos, uno por día, media hora al día, es capaz de crear y cambiar el rumbo de sus días para ver su sueño convertido en realidad.

Esta acción, que al principio parecía muy grande, al convertirla en acciones más pequeñas y hacerlas cada día, nos acerca a la proyección que habíamos hecho de nuestro proyecto. No se trata de ser un super héroe, esa es la idea que la mayoría de la gente tiene de un empresario pero simplemente es tomar el control de la situación. No dejes que tus ideas se sienten de brazos cruzados en tu cabeza, ¡toma medidas! Esa acción va a ser tu impulso y ese impulso te va a conducir al éxito.

Estás tumbado en la cama, tratando de quedarte dormido pero no puedes porque los pensamientos te sacuden la cabeza, te están atormentando, no te dejan dormir y te abuchean, parece que te persiguen… en realidad son ideas, la idea de negocio, tu reto, tu objetivo, tu meta, y no va a desaparecer. Es la visión de lo que podría ser tu vida, esos pensamientos te mantienen despierto por la noche porque quieren ser libres, están en tu cabeza tan latentes como si estuviesen hechos para ser realizados por ti y ahora.

Estos objetivos, ideas y sueños ya han tenido suficiente ahí dentro. Déjalos vivir, hazlos realidad y duerme.

¿Qué puedes hacer hoy para dar un paso más hacia sueños?

 

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¿Cómo seguir combatiendo en un mercado que está copado y machacado?

¿Cómo seguir combatiendo en un mercado que está copado y machacado?¿Eras de los únicos en el mercado hace unos años? O quizás estes encontrando cada vez más difícil la manera de combatir con tu negocio en un mercado que esta lleno de gente.

Hay mas competidores y es difícil destacar, mientras que otros pueden ganar esa batalla por el simple hecho de que son mas baratos. No te preocupes incluso si estas deseando abrir tu negocio en un mercado que cumple con esos requisitos. La buena noticia es que esto indica que hay demanda de estos productos o servicios. De lo contrario si nadie quisiera lo que estas vendiendo, no estrías viendo nuevas empresas que entran en el mercado. Todo lo que tienes que hacer es determinar de que manera te vas a diferenciar para que tu negocio se mantenga en lo mas alto.

En primer lugar, tienes que estar al tanto de los cambios.

Si hay un buen número de competidores en tu industria, es probable que haya una tendencia a que algo suceda. No puedes permitirte el lujo de ignorarlas, de lo contrario, tu participación en el mercado podría reducirse. Si las empresas en tu sector están utilizando las nuevas tecnologías para dar mas valor a los clientes, deberías utilizar esta tecnología también.

Basta con mirar a Kodak y como tardo en subirse al carro de las cámaras digitales. La compañía sufrio enormemente por no rodar con los tiempos, y la marca ya no es una marca de referencia cuando se trara de cámaras y suministros digitales para cámaras fotográficas. Usa esto como una advertencia, y asegúrate de que siempre estarás flexible para adaptarte al cambio.

 

Encuentra tu valor añadido

Si hay 20 empresas que ofrecen exactamente los mismos productos o servicios que tu, ¿Por qué un cliente elige tu marca sobre las demás?

Competir en el precio nunca es una buena manera de ganar negocios, por lo que debes de encontrar otra manera de dar a la gente razones para que te compren a ti.

Darles mas valor de lo que reciben en otros lugares. Eso podría significar que ofreces soporte al cliente gratuito y además una suscripción. O un producto gratis con la compra. Saber cual será tu valor diferenciador para tus clientes, y disponer de ello para incluirlo con la compra.

 

Busca Problemas para resolver.

No importa lo grande que tus productos son actualmente, siempre hay margen de mejora. Y lo mismo valen para una industria en su conjunto. Piensa en las empresas de telefonía. Casi todo el mundo tiene una queja sobre estas empresas. Todos tenemos una lista de “quiero que se arregle esto” y posibles soluciones para estas empresas. Lastima que no están escuchando.

Prestar atención a lo que dicen tus clientes, y escucha lo que también dicen en las redes sociales para saber que opina en general la gente sobre nuestros productos o nuestra industria. Esta es también una gran oportunidad para que puedas responder a las preocupaciones de la gente a través de la comercialización de contenidos. Si nos tomamos el tiempo de hacer una lista de los problemas que la gente menciona y hacer la lista de cómo nuestra empresa puede solucionar esas quejas, atraerás a personas que están descontentas con la competencia.

 

Centrarse en la comercialización.

Hablando de comercialización, que es un gran recurso, si se hace bien, la comercialización de contenidos puede proporcionar valor y resolver problemas. Puedes establecerte como líder en tu industria. ¿Cuántos de tus competidores están haciendo esto? Quizas muchos..o Tal ve ninguno.

Ser diligente en la creación de contenido, interactuar con tu red en redes sociales, y utilizar el mailing de manera inteligente, útiles y bien orientados pueden hacer la diferencia entre tú y tu competencia. La gente quiere relaciones con la marca, si entregas lo que la gente esta buscando con buen contenido y grandes recursos, estarás comenzando a fomentar esas relaciones.

 

Diferenciarse.

¿Cómo podemos diferenciarnos en un mar de la competencia? Haciendo las cosas de manera diferente.

Existen varios enfoques para la gestión de una empresa, y si es en sus productos o el servicio al cliente que ofrecemos, hay que diferenciar la marca.

Tal vez tus productos son de una calidad mejor que la competencia, y los clientes no les importaría pagar mas por ellos. Tal vez el valor que aporta el servicio al cliente, incluyendo mensajería instantánea o soporte en Twitter por ejemplo. O tal vez sea solamente los materiales orgánicos y ecológicos que utilizas tú y tus productos. Echa un vistazo a tus principales competidores y mira lo que les falta. Escucha a tus clientes para averiguar lo que quieren y están dispuestos a pagar. Utiliza esta información para dar a los clientes algo que no pueden conseguir en ningún otro lado.

Tener competencia no es el fin del mundo. Solo significa que tendrás que trabajar mas duro y mejor para conseguir, y mantener, tu trozo de pastel. Pero confía en mi, si trabajas mas duro que ellos, te hará ser el emprendedor mas exitoso con un negocio mejor. Si realmente eres un apasionado de lo que haces, un poco de trabajo duro no te va a asustar.

 

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¿Por qué las empresas quieren trabajadores que practican deporte?

¿Por qué las empresas quieren trabajadores que practican deporte?

Hoy en día, es de sobra conocido, que cualquier empresa del mismo sector puede acceder al mismo tipo de información y al mismo tipo de tecnología; es por ello, que el único factor diferenciador y lo único que les permitiría alcanzar la excelencia es el factor humano, las personas.

Las personas que tienen la práctica deportiva integrada son las que las empresas necesitan. ¿Por qué?

Los deportistas cuentan con unos valores y un saber hacer de los que cualquier organización precisa. Los empleadores buscan gente con experienciadeterminación y visión, con iniciativaconstanciacapacidad de concentración y lealtad. ¿Qué responsable de contratación no quiere gente que esté acostumbrada a trabajar bajo presión y rendir al máximo, con una mentalidad emprendedora y una actitud ganadora? Los departamentos de recursos humanos son conscientes de que el modo de trabajo de los equipos deportivos es similar al del mundo empresarial puesto que sus miembros tienen afán de superacióncapacidad de sacrificio y capacidad para tomar decisiones rápidamente, son conscientes de que la recompensa precisa de esfuerzo y de que es necesario entrenar duro para obtener logros. Además, la actividad física es una herramienta ideal para reducir el estrés, reciclar la mente y calmar los pensamientos, acciones que son de gran utilidad tras una jornada de trabajo intensa.

Según White Cooper (ex jugador de rugby y creador de Add Victor) las empresas quieren encontrar “a gente con impulso, talentosa, gente que conoce el valor de estar en un equipo ganando y trabajando duro”. Él, que se define como alguien que siempre se desafía a sí mismo y siempre quiere más, conoce el trabajo bajo presión en el mundo deportivo y ha sabido trasladarlo al mundo empresarial con energía y entusiasmo. ¿Por qué no lo hacemos todos?

Cualquier deportista está en la búsqueda continua de perfeccionar todo aquello que es necesario. Como dice el título del post, las empresas quieren trabajadores que practiquen deporte porque éstos están acostumbrados a luchar por sus objetivos y a seguir adelante aun cuando el resultado no es óptimo.

Dan Cross (ex jugador de baloncesto y fundador de Athletic Connections) se pregunta: “¿qué empresa no querría emplear a jóvenes talentosos y de alto rendimiento?” Tanto un negocio exitoso como la práctica deportiva tiene que ver con “fortalecer las capacidades propias y desempeñarse al más alto nivel”. ¿Por qué no entrenar para fortalecer nuestras capacidades?

Si practicas deporte, ¡enhorabuena! Sólo tienes que dar el paso y trasladar los valores que tienes adquiridos a tu vida profesional. Si no practicas deporte, ¡empieza! Afortunadamente, la actividad física se puede adaptar a tus circunstancias y puedes empezar sin ningún tipo de presión; notarás los cambios.